குழந்தைப் பருவத்தைப் பாதுகாத்தல்: பள்ளித் தலைவர்கள் மாணவர் நலனுக்கு முதலிடம் கொடுக்கும்போது என்ன நடக்கிறது

முதல் SWISS பீக்கன் விருதுகள் வெறும் கோப்பைகளைப் பற்றியவை மட்டுமல்ல. அவை இந்தியக் கல்வியில் ஒரு திருப்புமுனையாக அமைந்தன. நீண்ட காலமாக, மாணவர்களின் நல்வாழ்வு என்பது ஒரு நெருக்கடி ஏற்படும்போது மட்டுமே கவனிக்கப்பட வேண்டிய, ஒரு இரண்டாம் பட்ச விஷயமாகவே கருதப்பட்டு வந்தது. அந்தப் பார்வையை முற்றிலுமாக மாற்றுவது குறித்தும், நெருக்கடிகளுக்குப் பிறகு எதிர்வினையாற்றுவதிலிருந்து மாறி, குழந்தைகள் செழித்து வளரக்கூடிய சூழல்களைத் தீவிரமாக உருவாக்குவது குறித்தும் பேசுவதற்காக நாங்கள் ஒன்றுகூடினோம். 

உச்சத்தில் ஞானம்: ஒரு தார்மீகக் கட்டாயம்

நமது சிறப்பு விருந்தினரை வரவேற்கும் விதமாக, பேராசிரியர் டாக்டர் விமலா வீரராகவன்அறையில் இருந்த அவர், அந்த மதியப் பொழுதிற்கு ஒரு ஆழமான கண்ணோட்டத்தைக் கொண்டு வந்தார். நிறுவனப் பாதுகாப்பு என்பது ஒரு இணக்கப் பெட்டியில் டிக் செய்வதோ அல்லது ஒரு நிர்வாகத் தடையைத் தாண்டுவதோ அல்ல என்பதை அவரது வார்த்தைகள் எங்களில் ஒவ்வொருவருக்கும் நினைவூட்டின. அது ஒரு ஆழ்ந்த தனிப்பட்ட, தார்மீக அர்ப்பணிப்பு. அதற்குப் பள்ளித் தலைவர்கள் முன்வந்து, பரிவு, ஆளுகை மற்றும் தொலைநோக்குப் பார்வையுடன் வழிநடத்த வேண்டும்.

சமீபத்திய சிபிஎஸ்இ விதிமுறைகள் உணர்ச்சி ரீதியான மீள்திறன் மற்றும் மனநலத்தில் அதிக கவனம் செலுத்துவதால், ஒரு தலைமை ஆசிரியரின் பங்கு அடிப்படையாக மாறியுள்ளது. நீங்கள் இனி ஒரு நிறுவனத்தை நிர்வகிப்பது மட்டுமல்ல; குழந்தைகளின் குழந்தைப் பருவத்தைப் பாதுகாப்பவராகவும் இருக்கிறீர்கள். இந்த சரியான இணக்கத்திற்காகவே நாங்கள் ஸ்விஸ் பீக்கன் விருதை உருவாக்கினோம். இது ஒரு தனித்துவமான, இணைந்த அங்கீகாரமாகும், இது ஒரு பள்ளித் தலைவரையும் ஒரு கல்வியாளரையும் ஒன்றாகக் கௌரவிக்கிறது—ஏனென்றால், களத்தில் கருணையான நடைமுறை இல்லாமல் கொள்கைகளுக்கு எந்த அர்த்தமும் இல்லை.

கல்வியாளர் பிரிவில் டாக்டர் அதிதி மிஸ்ரா (இயக்குநர், டிபிஎஸ் செக்டர் 45 குர்கான் மற்றும் அதன் சகோதரப் பள்ளிகள்) அவர்களுக்கும், தொலைநோக்குப் பார்வை கொண்ட தலைமைத்துவத்திற்காக செல்வி தேவயானி ஜெய்பூரியா (துணைத் தலைவர், டிபிஎஸ் செக்டர் 45 குர்கான் மற்றும் அதன் சகோதரப் பள்ளிகள்) அவர்களுக்கும் தொடக்க விருதுகளை வழங்குவதில் நாங்கள் பெருமகிழ்ச்சி அடைகிறோம். ஒரு பள்ளியின் கலாச்சாரம் பாதுகாப்பு மற்றும் அக்கறையை மையமாகக் கொண்டு திட்டமிட்டு உருவாக்கப்படும்போது என்ன நிகழ்கிறது என்பதை அவர்கள் இருவரும் இணைந்து மிகச்சரியாக எடுத்துக்காட்டுகின்றனர்.

களத்தில் உள்ள மக்களிடமிருந்து கிடைத்த உண்மையான படிப்பினைகள்

• முன்னெச்சரிக்கை மற்றும் பின்னடைவு மேலாண்மை: நெருக்கடிகளைச் சமாளிக்கும் அணுகுமுறையிலிருந்து விலகிச் செல்வது. ஒரு குழந்தை மனமுறிவு நிலையை அடைவதற்கு முன்பே , அதன் மனநலத்தைக் கண்டறிந்து ஆதரிக்கும் ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட, அன்றாடச் செயல்பாட்டு முறையை உருவாக்குவதே இதன் நோக்கம்.
• பாதுகாப்பு இணக்கத்தை மேம்படுத்துதல்: சிபிஎஸ்இ வழிகாட்டுதல்கள் நமக்கு ஒரு அடிப்படையை அளிக்கின்றன, ஆனால் நமது உண்மையான நோக்கம் அதைவிட ஆழமானது. பெற்றோர்கள் தங்கள் பிள்ளைகளைப் பள்ளியில் விட்டுச் செல்லும்போது நிம்மதிப் பெருமூச்சு விடும் வகையிலும், ஆசிரியர்கள் மன உளைச்சலைக் கையாளத் தகுதியுடன் உணரும் வகையிலும் ஒரு வளாகத்தை உருவாக்குவதே அதுவாகும்.
• சூழல் அமைப்பு கூட்டாண்மைகளின் சக்தி: பெருநிறுவன அறிஞர்களும் பள்ளித் தலைவர்களும் ஒரே அறையில் கூடியிருந்தது, அடுத்த தலைமுறையைப் பாதுகாப்பது ஒரு தனிப் போராட்டம் அல்ல என்பதை எங்களுக்கு நினைவூட்டியது. அதற்குப் பகிரப்பட்ட வளங்கள், சமூகப் பரிவு மற்றும் கூட்டு ஞானம் தேவை.

அறையில் பிரதிபலித்த ஒரு காட்சி

SWISS கட்டமைப்பைச் செயல்படுத்துவது, உங்கள் பள்ளி தனிப்பட்ட நலவாழ்வு நாட்கள் அல்லது ஒருமுறை மட்டும் நடத்தப்படும் ஆலோசனை அமர்வுகளைக் கடந்து செல்ல உதவுகிறது. இது பாதுகாப்பை உங்கள் நிறுவனத்தின் அடித்தளத்திலேயே பிணைத்து, உங்கள் தலைமைக்கு ஒரு தெளிவான வழிகாட்டியையும், உங்கள் ஊழியர்களுக்கு உறுதியான பயிற்சியையும், உங்கள் பெற்றோருக்கு முழுமையான மன அமைதியையும் அளிக்கிறது.

நமது நிறுவனரும் தலைமைச் செயல் அதிகாரியுமான ஹூபர்ட் ஜெரோம், இந்தக் கூட்டத்தை நடத்துவதற்காக சான் டியாகோவிலிருந்து பயணம் செய்து வந்திருந்தார். மேலும், இங்கு தங்கள் கருத்துக்களைப் பதிவுசெய்த ஒவ்வொரு தலைவருக்கும் அவர் மிகுந்த நன்றியுணர்வுடன் விடைபெற்றார். இந்த விருதுகள் ஒரு அழகான மைல்கல்லாக அமைந்தன, ஆனால் உண்மையான அற்புதம் இப்போதுதான் நிகழ்கிறது—குழந்தைகள் தங்களைப் பாதுகாப்பாக வைத்திருக்க நம்மை எதிர்பார்த்துக் கொண்டிருக்கும் நமது பள்ளிகளின் அமைதியான தாழ்வாரங்களிலும் வகுப்பறைகளிலும்தான் அது நிகழ்கிறது.

இயக்கத்தில் சேருங்கள்

இந்த உரையாடல் இத்துடன் முடிவதில்லை. உங்கள் நிறுவனத்தை மிக உயர்ந்த பாதுகாப்பு நிர்வாகத் தரங்களுடன் சீரமைக்கவும், SWISS சான்றிதழ் வழங்கும் செயல்முறை பற்றி மேலும் அறிந்துகொள்ளவும் நீங்கள் விரும்பினால், எங்களுடன் இணைய உங்களை அழைக்கிறோம்.

உங்கள் பள்ளிக்கான SWISS செயலாக்க செயல்திட்டத்தை ஆராய விரும்புகிறீர்களா? அப்படியானால், swiss@mysafespaces.org என்ற முகவரிக்கு எங்களுக்கு எழுதுங்கள்.